샌즈 차이나, 퇴직으로 전환하는 고령 직원 기념식 개최
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Sands China Ltd는 Venetian Macao에서 열린 Golden Age Navigation Ceremony에서 회사의 Golden Age Program의 일환으로 180명 이상의 장기 근속한 고령 노인 팀원들을 기리기 위한 행사를 진행했습니다.
작년에 도입된 ‘골든 에이지 프로그램’은 인생의 새로운 장을 시작할 준비가 된 노년층 팀원들에게 감사의 마음을 전하며 다양한 퇴직 후 혜택을 제공합니다.
현재까지 총 540명의 샌즈 차이나 팀원이 등록했으며 이는 프로그램 자격이 있는 전체 구성원의 60%에 해당합니다.
Sands China Ltd의 사장인 Wilfred Wong 박사는 "나이든 팀원들은 회사 발전에 엄청난 공헌을 했으며 그들 중 일부는 전성기 동안 10년 또는 15년 동안 Sands China에 봉사했습니다. 황금기 프로그램을 통해 그들이 삶의 다음 단계로 열정적으로 나아갈 때 헌신적인 봉사에 보답하기를 바랍니다. 그들이 계속 샌즈 차이나 가족의 일원이 될 것이라는 사실을 알게 되어 기쁩니다. 그리고 그들의 여정의 이 새로운 장에서 새로운 성공을 거두기를 바랍니다.”라고 말했습니다.
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Sands China에 따르면 골든 에이지 프로그램은 팀 구성원이 경력 후 전환을 탐색하는 데 도움이 되는 단기, 장기 및 평생 혜택의 매력적인 조합입니다.
프로그램 참가자의 최신 그룹은 3개월의 전환 기간을 거치게 되며, 이 기간 동안 근무 시간이 절반으로 단축되는 더 가볍고 고정된 근무 일정을 즐길 수 있습니다. 전환 기간을 완료한 후 팀원은 1회 특별 골든 에이지 펀드 현금 보상을 받고 회사 프로비던트 펀드의 100%를 받을 자격이 있습니다. 그러면 18개월에 걸쳐 황금기 수당을 받기 시작하고 4년 동안 매년 무료 건강 검진을 받습니다.
또한 자동으로 샌즈 골든 에이지 클럽의 평생 회원이 되어 샌즈 차이나 팀원과 동등한 다양한 평생 할인 및 혜택을 받을 수 있습니다. 여기에는 회사 소유의 식음료 매장, 상점, 페리, 호텔 및 콘서트와 같은 이벤트에 대한 할인이 포함됩니다. 그들은 여가 수업 및 건강 대화와 같은 활동에 무료로 액세스할 수 있으며 다양한 회사 후원 이벤트에 동반을 즐길 수 있는 초대를 받는 것과 같은 Sands Cares Ambassador 커뮤니티 아웃리치 이벤트의 혜택도 받습니다.
지난 7월 28일 진행된 골든 에이지 항해 세레머니는 그룹 전환 기간의 완료를 표시하고 행운의 추첨과 개인 기념품을 포함했습니다. 개별 사진 촬영에서 각 팀 구성원의 액자 사진을 촬영하여 선택한 명소에서 전문적으로 사진을 찍었습니다. 샌즈 차이나 호텔에서 그들은 또한 특별히 디자인된 회사 기념품 조끼를 받았습니다.
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